С 1 октября Федеральным законом от 29.07.2017 № 256-ФЗ «О внесении измене­ний в статью 350 Трудового кодекса Российской Федера­ции» установлено возраст­ное ограничение на занятие руководящих должностей в отдельных медицинских организациях.

Речь идет о должностях руко­водителей и их заместителей в медицинских организациях, подведомственных федераль­ным органам исполнительной власти, органам исполнитель­ной власти субъектов РФ или органам местного самоуправ­ления, руководителей филиа­лов медицинских организаций, подведомственных федераль­ным органам исполнительной власти.

Эти должности теперь будут замещаться только граждана­ми в возрасте не старше 65 лет независимо от срока действия трудовых договоров. Те, кто за­нимает указанные должности и достиг возраста 65 лет, перево­дятся с их письменного согла­сия на иные должности, соответ­ствующие квалификации.

Предусмотрен порядок прод­ления учредителем и руководи­телем медицинской организации срока пребывания в должности работника, занимающего долж­ность руководителя медицин­ской организации, подведом­ственной федеральному органу исполнительной власти, органу исполнительной власти субъек­та РФ или органу местного са­моуправления, до достижения им 70 лет.

Трудовые договоры с руково­дителями, заместителями ру­ководителей медицинских ор­ганизаций, подведомственных федеральным органам испол­нительной власти, органам ис­полнительной власти субъектов РФ или органам местного са­моуправления, руководителя­ми филиалов медицинских ор­ганизаций, подведомственных федеральным органам испол­нительной власти, которые до­стигли возраста 65 лет на день вступления в силу Федерально­го закона или достигнут возрас­та 65 лет в течение трех лет со дня вступления в силу закона, сохраняют действие до истече­ния сроков (но не более трех лет со дня вступления в силу Феде­рального закона).

Д. Щербаков,

помощник прокурора Павловского района.