- В декабре 2013 года принят Государственной Думой, одобрен Советом Федерации и подписан 28.12.2013г. Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Данным законом с 1 января 2015 года в России планируется ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета размеров пенсии в системе обязательного пенсионного страхования.
Новая пенсионная формула расчета пенсии будет выглядеть следующим образом:
пенсия = А*В+С+d, где
А — пенсионные баллы, количество которых зависит от стажа, официальной зарплаты, возраста выхода на пенсию. Определяются путем суммирования всех годовых пенсионных баллов, в том числе особых баллов за социально значимые периоды (уход за ребенком, служба по призыву, уход за инвалидом).
Количество пенсионных баллов за каждый год будет рассчитываться по следующей формуле:
Максимальное количество баллов за год — 10 начисляется гражданину, если его зарплата, с которой уплачиваются страховые взносы, не ниже максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и гражданин отказался от формирования пенсионных накоплений.. Следует заметить, что только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы в Пенсионный фонд, следовательно, только с «белой» зарплаты формируется ваша будущая пенсия.
К сведению отмечу, что максимальный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы в 2014 году составляет 624 тыс. руб..
В — стоимость пенсионного балла, устанавливаемая ежегодно Федеральным законом. Публикуется в СМИ и Интернете. Ежегодно увеличивается по доходам Пенсионного фонда России, но не ниже уровня инфляции. По состоянию на 01.01.2015 года стоимость пенсионного коэффициента установлена в размере 64 руб. 10 коп..
С — фиксированная выплата, которая ежегодно устанавливается Правительством РФ, публикуется в СМИ и Интернете, ежегодно увеличивается по доходам Пенсионного Фонда России, но не ниже уровня инфляции (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости. Его размер в 2014 году — 3844,98 руб);
d — накопительная пенсия, формируется по выбору гражданина. Такая возможность предоставлена гражданам 1967 года и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования. Они могут продолжать формирование пенсионных накоплений (тариф 6%) или отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым, направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части. Сделать такой выбор нужно в 2014-2015 г.г., подав соответствующее заявление в Управление ПФР по месту жительства.
Если гражданин никогда не подавал заявление о выборе НПФ или управляющей компании и не сделает выбор в 2014-2015 годах, то все страховые взносы будут поступать на формирование страховой части.
В случае отказа от формирования пенсионных накоплений все ранее сформированные пенсионные накопления будут инвестироваться и выплачены в полном объеме, когда гражданин получит право на пенсию и обратится за ее назначением.
Сохранится и порядок выплаты средств пенсионных накоплений (единовременная выплата, срочная выплата, выплата накопительной части пенсии). При расчете выплаты накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на 228.
При выборе варианта пенсионного обеспечения важно знать, что, приняв решение о формировании накопительной пенсии, вы уменьшаете пенсионные права на формирование страховой части, и наоборот.
При отказе от формирования пенсионных накоплений максимальный годовой пенсионный коэффициент — 10, если продолжать формировать — 6,25.
К сведению скажу, страховая пенсия ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции. Накопительная пенсия не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования , то есть могу быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть.
В новой пенсионной формуле размер страховой пенсии напрямую зависит от стажа, заработка и возраста выхода на пенсию, чем больше стаж и зарплата, тем выше будущая пенсия, чем позднее выход на пенсию, тем выше будет ее размер, так как при назначении пенсии после достижения пенсионного возраста начисляются премиальные баллы, увеличивается фиксированная выплата. Так, например, при выходе на пенсию на 5 лет позже установленного пенсионного возраста страховая часть пенсии увеличится на 45%, фиксированная выплата увеличится на 36%, при выходе на 10 лет позднее страховая часть будет увеличена в 2,32 раза, фиксированная выплата в 2,11 раза.
Минимальные требования для получения права на страховую пенсию по старости 15 лет стажа, 30 пенсионных баллов, достижение возраста женщины 55 лет, мужчины 60 лет.
Также включается в стаж и даются пенсионные баллы за каждый год отпуска по уходу за первым ребенком 1,8 балла, за вторым — 3,6 балла, за третьим и четвертым по 5,4 балла, за каждый год воинской службы по призыву 1,8 балла, за каждый год ухода за инвалидом 1.8 балла.
Предусмотрен переходный период для постепенного увеличения требований к минимальному стажу с 5 лет до 15 по 1 году ежегодно, начиная с 2015 года и минимально требуемого количества индивидуальных пенсионных коэффициентов с 6,6 в 2015 году до 30 к 2025 году.
Пенсия по инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца назначаются при наличии любого стажа.
Досрочный выход на пенсию работников, занятых на вредных и опасных производствах, и льготы «северянам» новым законом сохранены.
Работающим пенсионерам также будут выплачиваться пенсии в полном размере.
У будущих пенсионеров , имеющих страховой стаж до 2015г.. все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. В 2014 году будет произведена их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты.
Пенсионные права по новой пенсионной формуле в полном объеме будут формироваться у граждан, которые в 2015 году вступят в трудовые отношения. Начиная с 2015 года пенсионные права за каждый год будут записываться в баллах — индивидуальных пенсионных коэффициентах, которые напрямую зависят от официальной заработной платы. Чем выше зарплата, тем больше баллов.
На сайтах Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ размещен пенсионный калькулятор, позволяющий рассчитать условный размер пенсии по новой пенсионной формуле. http://www.pfrf.ru/spec/raschet_pensii
31.12.2013, Москва 14:49:46 Президент РФ Владимир Путин подписал правительственный закон “О страховых пенсиях”. Соответствующий документ официально опубликован в сегодняшнем номере “Российской газеты”.
Закон был принят Государственной думой 23 декабря 2013г., одобрен Советом Федерации 25 декабря.
Законом “О страховых пенсиях” с 1 января 2015г. вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета размера пенсий в системе обязательного пенсионного страхования.
Устанавливается, что в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры РФ.
Предусматриваются три вида страховых пенсий. Страховая пенсия по старости назначается при достижении возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин, наличии страхового стажа не менее 15 лет, наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30. При этом для соответствующих категорий граждан предусматриваются права на досрочное назначение данной пенсии. Предусматриваются также страховая пенсия по инвалидности (назначается инвалидам I, II или III группы независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица) и страховая пенсия по случаю потери кормильца (на нее имеют право нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении).
При исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Размер страховой пенсии зависит от индивидуальных пенсионных коэффициентов за каждый год страхового стажа; параметра (коэффициента) повышения страховой пенсии по старости и по случаю потери кормильца при ее назначении позднее установленного возраста; стоимости одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.
Стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015г. равная 64 руб. 10 коп. Стоимость одного пенсионного коэффициента ежегодно с 1 февраля увеличивается на индекс роста потребительских цен за прошедший год, размер которого устанавливается правительством РФ. Стоимость одного пенсионного коэффициента ежегодно с 1 апреля устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый период. При этом ежегодное увеличение стоимости пенсионного коэффициента не может быть менее индекса роста потребительских цен за прошедший год. Методика определения стоимости одного пенсионного коэффициента утверждается правительством РФ.
Предусматривается, что засчитываются в страховой стаж период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности. Определены доли страховой пенсии по старости, устанавливаемые к пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и работникам летно-испытательного состава.
Страховая пенсия по старости назначается досрочно отдельным категориям граждан, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Устанавливается, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015г. составит 6 лет, а начиная с 1 января 2016г. – ежегодно увеличивается на один год. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет).
С 1 января 2015г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30. При этом необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, а при назначении пенсии по старости ранее достижения возраста – на день установления этой страховой пенсии.