25-10-2014_39Жители района, которые перед устройством на работу проходят платное обследование в медицинских госучерждениях, имеют определенные права. А именно – на компенсацию затрат за счет средств будущего или нынешнего работодателя.

Статья 212 Трудового кодекса РФ четко прописывает, что  работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными  правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проводить за счет собственных средств обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры. В этот список входят  иные обязательные и внеочередные осмотры,  психиатрические освидетельствования работников и др.

Поэтому граждане могут с полным правом обращаться к работодателю с заявлениями о компенсации затрат, связанных с прохождением медицинских осмотров для трудоустройства.

И. Ошурков,  прокурор района.