На заводе, на котором не был около восьми месяцев, общался с финансовым директором ОАО «Мир» СК ПЖТ В.Н. Плетневой и начальником производства А.В. Стрюком.
Валентина Николаевна – она в этой должности уже 15-й год – пояснила: не исключено, что оба предприятия придется объединять. Цель – оказание взаимной помощи. Дело в том, что на заводе последнее время стали ощущать нехватку заказов. В то же время бывают периоды, когда «Экспериментальный» неплохо зарабатывает. Такая же цикличность имеет место в СК ПЖТ. Отчего не посодействовать друг другу?
А.В. Стрюк на заводе 14 лет, до этого с 1978 года работал на «Реммаше». Когда-то закончил станкостроительный техникум в Краснодаре. Очень опытный специалист.
– Неполная загруженность предприятия – следствие того, что нам для получения заказов приходится участвовать в тендерах, – пояснил Александр Васильевич. – Эти процедуры занимают немало времени и не всегда заканчиваются желаемым результатом.
– Как развивалась ситуация в текущем году?
– По-разному. Получили очень выгодные заказы на 9 миллионов рублей от нефтяников Кубани и других деловых партнеров. Изготавливали устройства для подогрева мазута, решетки для проходов, смотровые люки с крышками.
Кроме того, делали прокладки на флянцы, опоры для усиления труб, соединения для стыковки подогревательных элементов и т. д.
– В прошлом году, если не ошибаюсь, у вас был заказ из Белоруссии.
– Выпускали для белорусов кристаллизаторы для очистки нефтяных труб от осадков парафина.
– А в этом году – как?
– Не смогли выиграть тендер. Объём в итоге достался другим.
В 2014-м выполняли в основном разовые заказы для хозяйств и фермеров нашего, а также соседних районов – Ленинградского и Кущевского. Производили для них все ремонтные работы. Сотрудничали также с «Сельхозтехникой» из Староминской. Предприятию ООО «Беккер» из Ростовской области делали комплектацию для ограждений. Были также различные мелкие заказы от частников. Для них выпускали гайки, болты, втулки, шестерни, «звездочки» и т. д.
– Как нехватка заказов влияет на численность работающих?
– Пока данная проблема никак не сказывается. На заводе в настоящее время, как и несколько лет назад, 42 человека. Сюда входит и инженерно-технический персонал.
– А сколько у вас токарей?
– Семеро. Этого количества вполне достаточно.
– В самом начале года в районной газете рассказывалось об очень современном оборудовании, которым предприятие обзавелось недавно. Оно как‑нибудь используется?
– К сожалению, нет. Причина – в отсутствии соответствующих объемов.
Александр Васильевич в конце беседы назвал имена людей, которых, на его взгляд, можно считать настоящими специалистами в своем деле. В их числе – токари А.К. Сыпало, В.Ю. Скачедуб, А.К. Полещук, фрезеровщик Н.Н. Князько, сварщики С.Н. Комаров и В.В. Тюрев.
Из-за очень большой площади механического цеха, где размещается основное оборудование, в том числе – токарные станки, газифицировать его не представляется возможным.
На заводе пошли по другому пути – тепло в холодное время поступает в отдельные производственные помещения.