Прокуратурой Павловского района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних граждан, работавших на условиях неполного рабочего дня по срочным трудовым договорам в весенне-летнее время 2017 года.

Так, работодателями допускались задержки по выплате расчетных в день прекращения срочного трудового договора (согласно требованиям ст. 140 Трудового кодекса РФ, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника). Кроме того, при задержке выплаты расчетных платежей при увольнении, работникам не возмещалась гарантированная ст. 236 Трудового кодекса РФ материальная компенсация.

Проверкой установлены иные нарушения требований трудового законодательства – не предоставлялись перерывы в течение рабочего дня (в силу ст. 108 ТК РФ перерыв предоставляется вне зависимости от продолжительности рабочего дня), а трудовые договора по их содержанию не соответствовали установленным требованиям закона.

В силу ст. 93 ТК РФ, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Ввиду изложенного, прокурором района в адрес проверенных работодателей – глав администраций Веселовского, Новопластуновского, Северного, Среднечелбасского, Старолеушковского и Упорненского сельских поселений, а также руководителей МКП «Горизонт» и ГБОУ КК специальная (коррекционная) школа – интернат ст. Старолеушковской внесено 8 представлений об устранении нарушений требований законодательства и недопущении их впредь.

Защита трудовых прав граждан, в том числе, несовершеннолетних, на постоянном контроле прокуратуры района.

Прокурор района

старший советник юстиции Е.А. Каушан