В
России людям с ограниченными возможностями здоровья трудоустроиться – сложно. Руководители обычно ссылаются на особые условия, на риски и т.п. А некоторые повторяют отговорку о том, что «нет мест». Но работодатели забывают, что отказ в вакансии инвалиду по причине его физического недостатка является недопустимым (ст. 64 Трудового кодекса РФ).
Хотя в Павловском районе есть предприятия и учреждения, на которых не боятся принимать в коллективы земляков такой категории и имеют положительный опыт в этом направлении. С начала 2018 года получили работу, а значит, уверенность и социальную адаптацию, пять жителей района.
Два сторожа появились на предприятии «им. Гармаша И.И.» и в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних, оператор заправочных станций – в АО «СГ-Трейдинг». В среднюю школу 6№ 2 пришел новый рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. Вакансия оператора электронно-вычислительных машин была предоставлена на Павловском сахарном заводе.
А на днях в АО «Тепловые сети» приступают к работе три оператора котельных установок.