В «Единстве» и на официальном сайте администрации района время от времени появляются статьи о трудовых отношениях работодателя и наемного работника. Разъясняется, что теряет человек, если получает зарплату в конверте, так как официально он не числится в штате. Выгоду имеет только хозяин, который не уплачивает налог на доходы физических лиц и отчисления в социальные фонды.
А что теряет работник? Не получает отпускные, лишается социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором. И самое главное – при достижении пенсионного возраста ему будет начислена социальная, то есть минимальная пенсия.
Моя знакомая стала оформляться на пенсию и, узнав её размер, возмутилась:
– Всю жизнь работала! А получать буду гроши.
– Надо было сказать хозяину магазина, чтобы он зачислил тебя в штат, – ответила я.
– Говорила, и не раз. В Павловской без оформления работают многие продавцы. А будешь права качать, выгонят без всякой оплаты. И никто тебя больше не возьмет, – возразила подруга.
И она рассказала, как над ней и другими издевался владелец магазина. Заставлял стоять за прилавками по 10 и более часов, редко давал выходные, не позволял даже болеть, приходилось работать с температурой.
Разъяснение о том, что теряет человек, получающий зарплату в конверте, конечно, важны. Но они не решают проблему. Нужно привлекать к ответственности недобросовестных работодателей. Они обманывают не только наемных работников, но и государство, не уплачивая налоги, которые так необходимы для финансирования медицины, образования, культуры, для благоустройства территорий. Но хотя бы один из таких предпринимателей был наказан? Пока же в районе, как и крае, России имитируется лишь видимость борьбы с неформальной занятостью.