Ранее состоялся региональный этап конкурса. На него подали 512 заявок из 53 регионов страны. Более 200 победителей могут принять участие в федеральном отборе.
По словам заместителя директора департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Министерства экономического развития РФ Ивана Костина, конкурс позволяет узнать, как предприятия обеспечивают себя кадрами. На Кубани в региональном этапе конкурса «Лучшие практики наставничества Краснодарского края» представлено 11 заявок от предприятий, внедряющих бережливые технологии. Победителями и лауреатами стали шесть компаний: ООО «Сервис-ЮГ-ККМ», ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат», ООО «Хлеб-Сервис», ООО «ЕвроХим – БМУ», ООО «Главстрой-Усть-Лабинск» и ООО «ПищТех».
Заместитель министра экономики Краснодарского края Светлана Салтанова отметила, что распространять передовой опыт наставничества необходимо. Эта форма доказала свою эффективность ещё в советский период.
В 2021 году Всероссийский этап конкурса проходит в четырех номинациях:
• «Наставничество в области повышения производительности труда»
• «Наставничество в профессиональном развитии молодежи»
• «Наставничество в профессиональном самоопределении»
• «Наставничество в области прорывных технологий».
Компаниям-участникам необходимо представить их системы подготовки кадров. Речь идет о привлечении будущих сотрудников из колледжей и вузов, погружении в работу, обмене опытом между новыми и более опытными специалистами.
Подать заявку победители в одной или нескольких номинациях регионального этапа могут с 15 по 29 октября.
Подробнее с необходимым документами и условиями участия в конкурсе можно ознакомиться на сайте Минэкономразвития РФ.
Информация подготовлена по сообщению министерства экономики Краснодарского края.