Предметом регионального государственного контроля (надзора) является соблюдение работодателями обязательных требований в области квотирования рабочих мест, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края.
Объектами регионального государственного контроля (надзора) является деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие). Региональный государственный контроль (надзор) осуществляется министерством труда и социального развития Краснодарского края. При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) применяется система оценки и управления рисками.
С начала 2022 года признается утратившим силу постановление главы администрации Краснодарского края от 26.11.2018 N 767, ранее регулировавшее данный вид правоотношений.