Начнем с общих итогов по рынку труда в сфере «Энергетика» в 2021 году:
• Российским компаниям-работодателям из отрасли энергетики в 2021 году нужны были более 100 000 специалистов. Прирост по сравнению с 2020 годом – 54%.
• Регионы, где нужны были специалисты из энергетической области, по сравнению с 2020 годом изменились – в тройку лидеров по числу вакансий вошли Москва, Петербург и Красноярский край.
• Работодатели повышали среднюю предлагаемую зарплату постепенно в течение всего 2021 года, начав с 55 000 рублей в декабре 2020 и остановившись на 60 000 в декабре 2021. Но это все равно не отвечает ожиданиям 42% соискателей-россиян, которые хотят получать от 60 000 до 80 000 и более.
• Каждая пятая вакансия в сфере энергетики предполагает вахтовый метод работы – это больше прошлогодних показателей на 75%. Лидеры по спросу на вахту в энергетике – Республика Башкортостан, Красноярский и Краснодарский край.
• Инженеры, электромонтёры и машинисты – профессии-лидеры по спросу в энергетике в 2021 году.
Компании и работодатели из каких сфер чаще других искали специалистов в энергетике
За год география компаний-работодателей, которые испытывали наибольший спрос на энергетиков, изменилась. Так, если в 2020 году в лидерах кроме Москвы и Петербурга были компании из Свердловской области, то теперь это место занял Красноярский край (прирост к 2020 году на +113%).
В топ-20 по итогам года в целом по России вошли следующие компании, наиболее активные с точки зрения публикации вакансии в сфере энергетики. Данные представлены на основе аналитики сервиса «Карта вакансий»:
- Сибирская генерирующая Компания
- Дитсманн
- Т Плюс
- Федеральная Сетевая Компания
- ТИТАН-2, холдинг
- ЕвроСибЭнерго, группа компаний
- Россети Ленэнерго
- Россети Урал
- Московская объединенная энергетическая компания
- МОСЭНЕРГО
- Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)
- ЭнергоРемонтСервис
- Россети Кубань
- Сибирско-Уральская энергетическая компания
- Энерготехсервис
- Россети Северо-Запад
- Российские Коммунальные Системы
- Оборонэнерго
- Восток, Энергосбытовая компания
- ТаграС-Энергосервис
Востребованные специалисты, условия работы и зарплаты
В топ наиболее востребованных специалистов в энергетике по итогам года вошли инженеры, электромонтёры и машинисты. Подробнее на диаграмме ниже.
С точки зрения условий: работодатели в 72% случаев предлагают работу на полный день. При этом за год на 75% выросло число вакансий с предложением работы вахтовым методом (более 23 000 за год). Лидерами по спросу на вахтовиков-энергетиков стали Республика Башкортостан, Красноярский и Краснодарский край, Амурская и Омская области.
По опыту работы: компании, как и раньше отдают предпочтение кандидатам с небольшим опытом работы: в 49% вакансий требуется стаж от 1 года до 3 лет. Кандидатам без опыта в этом году были доступны 15% или почти 15 000 вариантов работы в энергетике.
Средние предлагаемые зарплаты вакансиях для энергетиков в течение года росли: + 9% или до 60 000 рублей в среднем по стране. Выросли и стартовые максимальные зарплаты с 126 000 до 150 000 рублей. При этом средний предлагаемый заработок в 60 000 рублей на данный момент устраивает, судя по данным резюме, лишь каждого пятого соискателя-энергетика (24%). Почти каждый второй соискатель желает получать за труд кратно больше: 16% хотят зарплату до 80 000, 12% до 100 000, еще 13% до 300 000 рублей.
О
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru – один из популярнейших порталов по поиску работы и сотрудников в мире. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
Пресс-релиз HeadHunter.