При получении «серой» зарплаты работник получает официальную выплату в минимальном размере, что ведёт к формированию будущей страховой пенсии исходя из этой заниженной суммы. В случае же работы без официального оформления («чёрная схема») человек вообще остаётся без страхового стажа, а значит, не накапливает пенсионные права. В будущем такие работники смогут претендовать только на социальную пенсию, назначаемую на пять лет позже наступления пенсионного возраста и в размере, не превышающем прожиточный минимум.
Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю предупреждает, что неофициальное трудоустройство создаёт сложности при оформлении различных выплат. К примеру, чтобы получить единое пособие, семья должна иметь официальные доходы не менее 4 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) на каждого трудоспособного члена семьи в расчётном периоде либо обосновать их отсутствие. Люди, работающие неофициально, не могут подтвердить свои доходы, что делает получение таких выплат невозможным.
Размер будущих пенсии напрямую зависит от суммы страховых взносов, уплачиваемых работодателями в Отделение СФР по Краснодарскому краю. Каждый гражданин сегодня имеет возможность проверить своего работодателя через личный кабинет на портале госуслуг, где отображаются данные о стаже, суммах страховых взносов и количестве накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов.
По сообщению ОСФР.
Соцфонд РФ: какие риски связаны с неофициальным трудоустройством?
Официальное трудоустройство играет ключевую роль в обеспечении достойной страховой пенсии по старости, социальных выплат и различных пособий. Работники, получающие зарплату «в конверте», теряют возможность получать оплату больничных листов, декретные выплаты, единое пособие на детей и другие социальные выплаты.