Да и федеральная программа поддержки медицинских работников в сельской местности под названием «Земский доктор» не даёт нужного эффекта. Чтобы закрепить тех же молодых специалистов в сельской местности после окончания профильных вузов, из государственного бюджета выделяется единовременная денежная выплата для врачей в размере от 1 миллиона рублей до 1,5 миллиона. Для фельд-шеров, медсестёр и акушерок выплата на Кубани – от 500 тысяч рублей до 750 тысяч.
Кроме того, как известно, в настоящее время все врачи получают ежемесячно дополнительно к зарплате по 50 тысяч рублей, а средний медперсонал – по 30 тысяч.
Совсем недавно, в ноябре, Президент РФ Владимир Путин подписал закон, согласно которому студенты медицинских вузов, поступившие на бюджетные места, должны будут заключать договоры о целевом обучении, а затем – отрабатывать три года в государственных медучреждениях под руководством наставников. А всё потому, что молодые мед-работники после институтов предпочитают работать в городах и в частных клиниках, где зарплата всегда выше да и развлечений больше.
В настоящее время в районе недостаёт порядка 30 врачей разных направлений медицины и примерно 100 человек – среднего и младшего персонала.
К счастью, ситуация постепенно улучшается.
Не так давно ряды медперсонала центральной больницы пополнили два молодых кардиолога. Их имена – Юлия Гетманская и Екатерина Лещёва. Чтобы узнать, как они относятся к своей профессии, почему её выбрали для себя, что считают главным в работе, предложил обеим ответить на одни и те же вопросы.
Евгений Власенко.
Фото предоставлены героинями публикации.
Подробно в газете “Единство” (12+) от 19.12.2025 г.