При «серой» схеме оплаты труда, когда лишь часть дохода декларируется официально, будущая пенсия рассчитывается на основе заниженной суммы. Еще более неблагоприятная ситуация складывается при «черной» занятости, когда договор с работником вообще не заключается. В этом случае стаж работы не учитывается, и человек теряет право на страховую пенсию. В итоге такие граждане могут рассчитывать только на социальную пенсию, которая назначается с задержкой в пять лет и ее размер не превышает прожиточного минимума.
Неофициальное трудоустройство также создает препятствия при оформлении различных выплат. К примеру, для получения единого пособия семья обязана документально подтвердить стабильный официальный доход или объяснить его отсутствие. Работники, получающие зарплату «в конверте», не имеют возможности предоставить такие документы, что делает получение пособия невозможным.
Размер будущей пенсии напрямую зависит от объемов страховых взносов, которые работодатель перечисляет в Пенсионный фонд. Контролировать свои пенсионные права, включая информацию о стаже, суммах взносов и количестве накопленных баллов, каждый гражданин может в личном кабинете на портале Госуслуг.
В случае возникновения вопросов, можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ) по телефону 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный).
По сообщению ОСФР.
Отделение Социального фонда России по краю призывает кубанцев задуматься о значении легального трудоустройства для будущей пенсии
Официальное оформление на работе — это залог получения полного спектра социальных выплат, включая оплату больничных, пособия по беременности и родам, единое пособие на детей и другие виды государственной поддержки. К сожалению, некоторые работодатели, стремясь сократить расходы на страховые взносы, прибегают к выплате зарплаты «в конверте» или указывают в документах минимальный официальный оклад. Такой подход не только нарушает права работников, но и лишает их законных социальных гарантий.