Первый вопрос, обращённый к собеседнику, звучал так:
– Игорь Николаевич, острота проблем, обозначенная вами в прошлой беседе, хоть сколько-нибудь притупилась? Кадровый голод по-прежнему даёт о себе знать?
– За истекший год ничего кардинально не изменилось. Врачей и медсестёр, как и в минувшем году, не хватает. Укомплектованность ими больницы составляет соответственно 62,3 и 63,5 процента. А ещё нам очень недостаёт поваров, водителей, санитарок и рабочих для многих других нужд больницы.
Вместе с тем по целевому направлению ЦРБ в Кубанском медицинском госуниверситете сегодня обучается 41 человек, семеро из них – в ординатуре. Ещё пятеро проходят подготовку в колледжах – это будущие медсёстры. Если все они выполнят собственные обязательства и станут после получения дипломов работать у нас, то штат ЦРБ пополнится, к примеру, двумя кардиологами, анастезиологом-реаниматологом, врачом клинической лабораторной диагностики, акушером-гинекологом, травматологом, педиатром и другими специалистами. Эти люди – наша большая надежда…
Полностью интервью читайте в номере “Единство” (12+) от 14.06.2024 г.