Выступая на прошедших в Краснодаре обсуждениях законопроекта о занятости населения, она напомнила, что рынок труда в России отличается очень высокой конкуренцией. Только вышедшим из стен университета молодым специалистам крайне тяжело найти первое место работы. На это влияет и тот факт, что для некоторых специальностей наличие опыта — обязательное условие для приема на работу. Это является замкнутым кругом, на который государству стоит обратить внимание, — подчеркнула народная избранница.
 
В числе прочих инициатив депутат Государственной думы РФ Наталья Боева предложила создать систему наставничества. К ней можно привлекать людей предпенсионного возраста, благодаря чему они будут чувствовать себя востребованными и незаменимыми. По словам парламентария, для молодых специалистов взаимодействие с наставниками станет хорошей возможностью набраться опыта, избежать ошибок и разочарований, стать профессионалом своего дела.