В этом году организаторы подчёркивают значение социального диалога всех заинтересованных сторон как инструмента формирования культуры охраны труда. В центре внимания – стратегии развития национальных систем охраны труда для увеличения их устойчивости и способности противостоять новым вызовам, опираясь на извлечённые уроки и мировой опыт.
Позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что как администрация, так и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают усилия к её обеспечению. Позитивная культура охраны труда строится на вовлечённости, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. Работникам предоставляется возможность высказывать мнение по поводу вероятных угроз безопасности на рабочем месте, а работодатели проявляют инициативы, направленные на совместную выработку эффективных и обоснованных решений актуальных проблем.
Центр занятости населения Павловского района вместе с администрацией Павловского района, поддерживая данную инициативу, призывает работодателей, органы местного самоуправления, профсоюзы в рамках своей деятельности провести семинары, выставки, другие информационно-разъяснительные мероприятия по вопросам безопасности труда.
Выражаем уверенность, что проведение мероприятий, посвящённых Всемирному дню охраны труда, будет способствовать созданию здоровых условий труда на рабочих местах, снижению риска производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, продвижению культуры и пропаганды безопасного труда в нашем районе.
Ю. Приходько, главный специалист ГКУ КК ЦЗН Павловского района.